Общероссийский Профсоюз Образования
Татарская республиканская организация Профсоюза
Арская территориальная профсоюзная
организация работников образования




Главная | Регистрация | Вход
Понедельник, 24.06.2019, 20:14
Приветствую Вас Гость | RSS
Внимание!!!
Год охраны труда
Льготный кредит
Льготный потребительский кредит для членов Профсоюза в банке "АК Барс"
...
Харисов Вакиф Вагизович Харисов Вакиф Вагизович
Председатель СПО учреждений образования Арского муниципального района
...
Всероссийский семинар
Всем на заметку!!!
  • Актуальные проблемы и перспективы применения профессиональных стандартов для воспитателей
  • Все о будущей пенсии. Для учёбы и жизни.
  • Электронные услуги ПФР
  • Отделение Пенсионного фонда призывает подготовиться к выходу на пенсию заблаговременно
  • Об утверждении Программы развития
  • Об использовании сервисов «Личного кабинета застрахованного лица»
  • Сборник "Актуальные вопросы охраны труда и здоровья в сфере образования"
  • Меню сайта
    Погода в Арске
    Новости
    Имеются следующие санаторно-курортные путевки: -Вита -15.07.19-1 шт, -Санта-01.08.19-1 шт, -Волга-16.08.19-1 шт, -Васильевский-10.09.19-2 шт.
    ПОЗДРАВЛЯЕМ !!!
    С ДНЕМ РОЖДЕНИЯ!!! Председателей профкомов!
    01.06.76-Рахимову Рамзию Исмагиловну
    01.06.83-Тухфатуллину Разину Радиковну
    04.06.84-Нуриеву Гульчачак Фаритовну
    05.06.70-Фаттахову Гулфию Илфатовну
    11.06.87-Файзрахманова Радика Ринатовича
    21.06.74-Идиятуллину Рафию Талгатовну
    22.06.84-Мухаметзянову Лилию Раисовну
    22.06.82-Сабирову Гульнар Ахкамовну
    23.06.62-Мифтахову Гульчачак Асхатовну
    Директоров школ!
    03.06.84-Габдрахманова Ильнура Наилевича
    06.06.68-Сабирзянову Нурзилю Бариевну
    26.06.68-Сафину Эльмиру Назиховну
    28.06.58-Шакирова Васила Габделбаровича
    Заведующих ДОУ!
    17.06.69-Сафину Гулию Рашидовну
    21.06.82-Ахмадуллину Гузель Сайдашевну
    25.06.72-Халиуллину Гульназ Шайхулловну
    25.06.77-Газизову Гульназ Габдульфаязовну
    ...
    Государственные услуги в Республике Татарстан
    Форма входа
    Друзья сайта
  • Татарстанская Организация Работников Народного Образования и Науки
  • Официальный сайт Федерации Независимых Профсоюзов России
  • Федерация профсоюзов Татарстана>
  • Газета "Арский вестник"
  • Сайт Арского муниципального района
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Информационно-правовой портал
  • Газета "Мой профсоюз"
  • Газета "Новое слово"
  • Газета "Солидарность"
  • Центр реализации путевок
  • Учебно-исследовательский центр Профсоюзов
  • Президент России
  • Президент Республики Татарстан
  • Правительство Республики Татарстан
  • Государственный Совет Республики Татарстан
  • Главная » 2019 » Январь » 30 » КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ ЗАРПЛАТА ПЕДАГОГА?
    09:18
    КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ ЗАРПЛАТА ПЕДАГОГА?

        

    КАКОЙ ДОЛЖНА БЫТЬ ЗАРПЛАТА ПЕДАГОГА?

     

     

             

     

           Профсоюз инициировал создание в рамках Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений специальной рабочей группы для рассмотрения наиболее острых вопросов оплаты труда. Какой должна быть зарплата педагога? Что необходимо предпринять для её увеличения? Какие изменения в системе оплаты труда педагогов требуется предпринять? Отвечает Общероссийский Профсоюз образования.

    Официальная позиция Профсоюза по вопросам оплаты труда педагогов в вопросах и ответах:

    1. Как Профсоюз относится к действующему законодательству об оплате труда педагогов?

    Отрицательно, так как системы оплаты запутаны, непрозрачны, а полномочия по их формированию и реализации размыты между различными уровнями власти.

    Результат перехода к данным системам, о негативных последствиях которого предупреждал Профсоюз, – социальное неравенство среди самих педагогов, за которое фактически никто не несёт ответственности, так как несправедливые и непонятные большинству педагогов системы формально законны.

    2. Каким должен быть размер заплаты педагога?

    Достойным и справедливым, а не привязанным к минимальному размеру оплаты труда или средней зарплате по экономике убыточного региона. Задачи стимулирования профессионального роста педагогов и доведения размеров их зарплат до какого-то минимума несовместимы.

    Профсоюз считает необходимым незамедлительно повысить зарплату педагогов не менее чем на 50%.

    3. Каково отношение Профсоюза к инициативам других сторон по изменению систем оплаты труда педагогов?

    Любая инициатива по улучшению систем оплаты труда и увеличению размера зарплаты (в ситуации, когда они неудовлетворительны) – это хорошо. Сам факт подготовки в последнее время многочисленных законопроектов на эту тему должен стимулировать власть к ускоренному принятию конкретных мер по решению проблемы: если не в предлагаемых, то в иных приемлемых вариантах. В противном случае непринятие мер будет иметь серьёзные социальные последствия.

    4. Что необходимо для изменения системы оплаты труда педагогов?

    Программа-минимум (в рамках действующего законодательства):

    • установление на федеральном уровне гарантированной части зарплаты педагогов (т.е. реализация Правительством Российской Федерации права по установлению базовых окладов и ставок, которое предоставлено ему, но не используется);
    • выполнение единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда, разработанных Российской трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений при участии Профсоюза (учёт данных рекомендаций предусмотрен Трудовым кодексом Российской Федерации, но в большинстве регионов они игнорируются);
    • закрепление в коллективных договорах положений об участии профкома в разработке положений об оплате труда, а также распределении стимулирующих выплат.

    Программа-максимум – установление на федеральном уровне единых принципов и государственных гарантий по оплате труда педагогов путём законодательного перераспределения соответствующих полномочий.

    5. Что необходимо для увеличения размера зарплаты педагога?

    В текущей экономической ситуации для этого необходимо изменение бюджетной политики: увеличение фондов оплаты труда путём сокращения расходов на дорогостоящие проекты.

    В свою очередь международный опыт демонстрирует взаимосвязь зарплаты педагогов как с их квалификацией, так и с реальным отношением к профессии со стороны государства и общества. Поэтому одна из задач Профсоюза – содействие повышению престижа профессии педагога.

    С письмом Профсоюза от 28 января 2019 года № 58 "Об официальной позиции Профсоюза по вопросам оплаты труда педагогических работников" можно ознакомиться здесь.

    Справочно:

    Профсоюз инициировал создание (в рамках Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений – РТК) специальной рабочей группы для рассмотрения наиболее острых вопросов оплаты труда.

    В настоящее время Профсоюз готовит для РТК кардинальные комплексные предложения по изменению условий оплаты труда педагогов.

    Источник: пресс-служба Общероссийского Профсоюза образования

    Просмотров: 125 | Добавил: Pedagog | Рейтинг: 5.0/1
    Всего комментариев: 0
    Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
    [ Регистрация | Вход ]
    макет колдоговора
  • Макет коллективного договора
  • Приложения к коллективному договору
  • Документы для регистрации коллективного договора
  • Образец коллективного договора
  • Коллективный договор МБОУ "Старочурилинская СОШ"
  • ОБЛАКО ТЭГОВ
    Для отображения блока требуется Flash Player 10

    "ЭШПЗ"
  • Программа «Электронная школа профсоюзных знаний»
  • Учебно-календарный план 1 года обучения
  • Материалы к занятиям 1
  • Материалы к занятиям 2
  • Материалы к занятиям 3
  • Материалы к занятиям 4
  • Профсоюзные СМИ
    ЭТО ВАЖНО!!!
  • Указ "О развитии социального партнерства в сфере труда в Республике Татарстан"
  • Территориальное соглашение на 2017-2019 г.г.
  • СОГЛАШЕНИЕ о внесении изменений и дополнений в территориальное соглашение
  • Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей
  • РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
  • Публичный отчет Рескома
  • Публичный доклад СПО
  • Отраслевое соглашение на 2017-2019 годы
  • "Изменения и дополнения в отраслевое Соглашение на 2017-2019 г."
  • Производственный календарь на 2019 год
  • Календарь
    «  Январь 2019  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
     123456
    78910111213
    14151617181920
    21222324252627
    28293031
    Архив записей
    Конкурсы!!!
  • Положение о VIII республиканском конкурсе "Лучший коллективный договор"
  • Счетчик посещений
    Поиск

    Copyright MyCorp © 2019 | Создать бесплатный сайт с uCoz